Avviso Interno, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di Direzione della Struttura Complessa Gestione Risorse Umane

Requisiti specifici di partecipazione

• Anzianità di Servizio ( è necessario dichiarare uno tra i seguenti requisiti )
  • Anzianità di servizio pari o superiore a 5 anni nel profilo professionale dirigenziale a concorso maturati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, nonché con incarico dirigenziale o equivalente alle funzioni dirigenziali in ospedali o strutture pubbliche dei Paesi dell’Unione Europea, prestati con o senza soluzione di continuità
  • Anzianità di servizio INFERIORE a 5 anni nel profilo professionale dirigenziale a concorso maturati con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a determinato, nonché con incarico dirigenziale o equivalente alle funzioni dirigenziali in ospedali o strutture pubbliche dei Paesi dell’Unione Europea, prestati con o senza soluzione di continuità (P.S.: solo qualora alla selezione non dovessero parteciparvi candidati che abbiano maturato i 5 anni nel profilo professionale dirigenziale a concorso, i candidati con anzianità inferiore ai 5 anni verranno ammessi alla presente procedura selettiva, viceversa verranno esclusi).
• Titolo di Studio ( è necessario dichiarare uno tra i seguenti requisiti )
  • essere in possesso di un Diploma di laurea Vecchio Ordinamento, Specialistica o Magistrale previsto per l’accesso al profilo professionale individuato dal Bando
  • essere in possesso di un Diploma di laurea Vecchio Ordinamento, Specialistica o Magistrale previsto per l’accesso al profilo professionale individuato dal Bando, conseguito all'estero